我们的人

高级管理团队

  • L_W-Youthcommission-29

    斯蒂芬埃文斯

    首席执行官

    斯蒂芬埃文斯

    首席执行官

    斯蒂芬自2016年以来一直是首席执行官,以前担任副首席执行官两年。他加入了工作链接,他领导了政策,战略和业务发展。 在此之前,他为伦敦发展局担任伦敦发展局作为就业和技能,调试计划和领导伦敦技能和就业委员会的工作;是社会市场基金会的主要经济学家;并在六年担任惠普库院的高级政策顾问,致力于技能,生产力和儿童贫困政策。
  • Fiona Aldridge.

    菲奥达博士阿尔德里奇

    政策与研究总监

    菲奥达博士阿尔德里奇

    政策与研究总监

    Fiona是学习和工作研究所的政策和研究总监,负责领先L.&W的研发计划,确保我们的工作通过提供关于学习,技能和就业的可信和有影响力的语音来影响政策和实践。 Fiona在成人学习和技能部门拥有20多年的经验,目前正在跨一系列政策领域工作,包括学徒和T水平,特别侧重于建立当地地区,供应商和雇主领导和回应的能力改变16次教育和技能。
  • Dave Hagendyk.

    Dave Hagendyk.

    威尔士总监

    Dave Hagendyk.

    威尔士总监

    戴夫是学习和工作学院威尔士董事。戴夫负责领导威尔士组织的工作,并促进政府和服务提供商成人学习的价值和投资和政策的需求,以提高生产力,改善低薪和减少不平等的进展。他在过去的十八年里曾在威尔士领导,竞选和政策开发角色工作过。在加入学习和工作之前,他担任威尔士劳工总书记的近七年。在此之前,他担任大学和大学联盟Cymru的政治联络官,作为威尔士劳工的政策负责人,作为Huw Lewis Am和Lynne Neagle Am的研究员。
  • 抢劫鳃

    抢劫鳃

    财务与运营总监

    抢劫鳃

    财务与运营总监

    作为财务和运营总监,抢劫已经享受建立一个能够持续改善L的能力团队&W的IT,人力资源,金融,治理和办公室。 此前,抢劫作为一名特许会计师,随后几年的重组经验,其次是行业多年。
  • Naomi Clayton.

    Naomi Clayton.

    研发副主任

    Naomi Clayton.

    研发副主任

    Naomi Clayton.是研发的副主任。 Naomi在就业,技能和劳动力市场劣势问题中具有超过14年的政策和研究经验。 Prior to joining L&W,Naomi是当地经济增长中心的副主任,以及各城市中心的政策和研究经理,她负责制定和监督方案,以支持有效的政策和实践。 她在英国举行的合作伙伴合作,支持他们使用证据,并通过实施技能战略,青年就业支持和工作进展试点以及当地产业战略的发展来展示影响。
  • 邓肯梅尔维尔

    邓肯梅尔维尔

    首席经济学家

    邓肯梅尔维尔

    首席经济学家

    邓肯是英国和新西兰私营和公共部门经验超过30年的经济学家。邓肯领导l&W的经济分析。他以前是HM财政部的GLA经济学和宏观经济分析单位负责人。他在剑桥大学和伦敦经济学院的经济学中拥有博士学位。

研究与开发团队

  • 亚历克斯史蒂文森

    亚历克斯史蒂文森

    英语,数学和Esol头

    亚历克斯史蒂文森

    英语,数学和Esol头

    亚历克斯史蒂文森是L的英语,数学和ESOL负责人&W,领先于成人基本技能的组织的研发计划,其他语言和社区学习的扬声器英语。 At L&W,他已经提供了许多项目,以支持教育部等客户,更大的伦敦权威和教育和培训基金会等客户的政策制定和有效实践。 Before joining L&W,ALEX教授,管理和开发成人基本技能和ESOL提供超过13年,各种各样的在FE学院工作,当地当局成人教育服务和独立培训提供者。 他目前是欧洲成人教育协会的执行委员会成员。
  • 艾米莉琼斯新

    艾米莉琼斯

    研究负责人

    艾米莉琼斯

    研究负责人

    艾米莉琼斯是L的首脑&W,负责领先的研发项目,以确保他们对政策和实践产生积极差异。艾米丽的工作侧重于终身学习和技能,她带领我们的学徒和技术教育计划。艾米丽还领导了我们对国家再培训计划的研究。
  • Fay Sadro.

    Fay Sadro.

    证据和评价

    Fay Sadro.

    证据和评价

    Fay是学习和工作研究所的证据和评估主导,导致我们的工程单位,冠军使用和创造证据来告知决策,并支持终身学习,充分就业和包容。 Before joining L&W,Fay担任平等和人权委员会的研究负责人,也担任莱斯特大学,IPSOS·莫里和纳施根的角色,在那里她领导了一系列的研究和评估项目,支持国家政策变革和当地实践社会包容性,学习和社区凝聚力。 在她目前的作用中,Fay支持一系列组织,以更好地了解和解释证据,同时为改善就业和学习成果的努力产生新的证据。
  • Nicola Aylward.

    Nicola Aylward.

    为年轻人学习的负责人

    Nicola Aylward.

    为年轻人学习的负责人

    尼古拉引领L.&W围绕年轻人获得学习和就业的研究和开发工作计划。尼古拉拥有超过20年的经验,尼古拉负责一系列关于预先学徒的项目,并改善最弱势青少年的成果。在加入组织尼古拉在全国青年机构工作之前,她带领年轻的成人学习者伙伴关系。
  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    科素蛋蛋石

    研究Manager

    科素蛋蛋石

    研究Manager

    科林是L中的研究经理&W的新作品单位,涉及支持和促进在就业和技能部门的证据使用和一代。他加入了L.&W作为研究人员在消费者健康信息学中完成博士后。在他的时间 &W,Corin致力于广泛的定量和定性研究项目;例如,他最近对威尔士政府的培训计划进行了评估,是我们对年轻人的财政支持的YIACS模型评估的主要分析师。虽然在L.&W,Corin还领导了我们年度成人参与学习调查的设计和分析。
  • Connor Stevens.

    Connor Stevens.

    研究Manager

    Connor Stevens.

    研究Manager

    Connor是学习和工作学院的研究经理。康纳在l中发挥着主导作用&W在低薪和进展上的工作。他目前管理更好的工作网络 - 基于政策和实践的网络,汇集了300多个个人和组织,致力于处理低薪,并扩大工作中的证据进展。他还致力于对几个工作进展举措的设计,开发和评估,包括信任伦敦的上升,西伦伦伦敦联盟的技能自动扶梯和ESF资助伦敦广泛的工作进展计划 - 英​​国最大的进展试验 - 为低薪工人支援。
  • 028A4399.

    杰基伍舍

    研究Manager

    杰基伍舍

    研究Manager

    杰基是L的研究经理&W.她目前正在向普林斯·普林斯的信任进行评估,旨在支持年轻人进入培训和就业以及旨在改善对进一步教育的年轻成年护理人员的支持的国家彩票资助项目。在L.&W Jackie领导了一系列政策领域的研发项目,包括罪犯学习,成人基础技能,其他语言的扬声器英语(ESOL)和支持护理招生和年轻成年人护理人员,以获得教育,培训和培训机会工作。 Prior to joining L&W,Jackie在公共和自愿部门的各种研究角色工作。
  • Abbie Lagou.

    Abbie Lagou.

    研究员

    Abbie Lagou.

    研究员

    Abbie加入了L.&W在社会科学研究(社会学)中完成了一个MA,她以前作为各种组织内的研究员工作。阿比拥有学习和研究与社会不平等和社会正义有关的主题,特别关注BAMER社区。自加入L.以来&W,Abbie的工作涉及灵活的学习条款研究,以支持国家技能基金,在线学习的成人学习者和学徒和代表性群体的发展。
  • asli aatay照片

    asli aatay

    研究员

    asli aatay

    研究员

    Asli是学习和工作学院的社会研究员。作为研究人员,Asli在L中的各种研究和评估项目工作&W的政策领域包括其他语言的发言者的英语,雇用残疾人就业和支持健康状况的人。在加入l之前&W,Asli担任演示的研究员和土耳其伊斯坦布尔的另一个智库。她还在人道主义援助组织中与难民和寻求庇护者合作的经验。她爱好劳动力市场一体化,移民和性别平等。 亚利斯在剑桥大学的政治和经济社会学中占有Mphil
  • beccy packer.

    beccy packer.

    研究人员(产假)

    beccy packer.

    研究人员(产假)

    beccy packer.是一名定性研究人员,并在加入L之后致力于一系列国家再培训计划和学徒项目&W. Prior to joining L&W,她在职业教育和雇用性在他身上工作。 Beccy是一个合格的职业顾问,并在职业教育和教练中持有MA。
  • 特鲁迪马丁

    特鲁迪马丁博士

    研究员

    特鲁迪马丁博士

    研究员

    在加入l之前&W,Trudi是一名学术研究员。 Trudi的研究重点是终身学习,并支持工作场所员工的发展。 Trudi的博士探讨了支持学生与学习困难的教育工作者的学习和发展机会。自加入L.以来&W,Trudi在各种项目上工作。这些项目包括审查有助于帮助弱势年轻人的工作仍留在教育和培训或进入就业,服务提供,以支持超过50秒的工作,以及协助残疾员工在工作中取得进步的政策和做法。在特鲁迪进入学术界之前,她在私营部门工作,她获得了广泛的项目管理经验。
  • 大卫南看

    大卫南看

    经济研究员

    大卫南看

    经济研究员

    大卫是一名经济研究员。在加入L.之前&他是萨里大学的博士研究员,审查了苏格兰和英格兰核心人口统计特征与宪法偏好之间的关系。 大卫以前曾担任学术界众多项目的研究助理,并在大学层面教授模块,包括研究方法,应用统计和英国政治。他拥有一系列方法论专业知识,具有丰富的经验,有效地结合定量和定性方法。 David与研究和开发团队的同事一起开发,解释和呈现一系列数据驱动研究项目。这些包括成年人参与学习调查,青年机会指数和L内的一系列项目&W’s What Works Unit.
  • 榛子klenk.

    榛子klenk.

    研究员

    榛子klenk.

    研究员

    榛子加入L.&W在国际发展和教育中完成了硕士学位。作为研究人员,Hazel致力于跨越L的广泛研究,评估和开发项目&在包括终身学习,成人基本技能,其他语言的扬声器,罪犯学习,工作进展和弱势群体的就业支持的政策领域。 Prior to joining L&W Hazel在包括墨西哥,孟加拉国和法国在内的不同背景下担任语言老师。她对难民和移民社会融合和福祉的角色学习扮演特别感兴趣。
  • 028A4759.

    杰斯·埃尔摩尔

    研究员

    杰斯·埃尔摩尔

    研究员

    杰斯加入了L.&W作为进兵,具有定性,包容性和创造性的研究的特定专业。 Jess是漫步管理教育部门的培训开发项目,并评估艺术艺术学会的皇家学会试点,以及促进对卫生LED试验的大规模评估。在加入l之前&W,她在教育,社区发展和学术研究中工作。她于2017年完成了博士学位,在ESOL课堂上探索了信息共享和整合。
  • jubair ahmed爆头

    jubair ahmed.

    经济研究员

    jubair ahmed.

    经济研究员

    jubair加入l. &W作为经济研究员。他的工作中心周围分析了我们的工作单位以及进一步教育和充分就业问题。此前,他曾在分辨率基础上工作,重点是家庭债务和劳动力市场分析。 Jubair举办了来自东方和非洲研究学院的发展经济学硕士学位。
  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    我的vaide

    高级劳动力市场统计学家

    我的vaide

    高级劳动力市场统计学家

    我加入了L.&W作为高级劳动力市场统计学家。在加入L.之前&W,他作为大伦敦权威和统计委员会的高级统计分析师。 At L&W Liveep导致就业计划的成本效益分析和影响以及劳动力市场统计分析。他为威尔士,苏格兰和爱尔兰政府进行了建模和设计的就业计划,并使用分析软件在线呈现数据,例如教育参与调查结果。 他还为LEPS和数据需求提供了年度支持,特别是对学徒和学习者数据的分析。
  • 保罗·比瓦姆

    保罗·比瓦姆

    副主任统计和分析

    保罗·比瓦姆

    副主任统计和分析

    保罗是一家劳动力市场统计日,拥有40多年的经验,涵盖就业,技能,薪酬确定和相关问题。他在湖工作&W的前任经济中心&社会包容和失业单位,以前在皇家护理学院,当地政府雇主协会,埃塞克斯大学的微观社会变革研究所,收入数据服务等。保罗在L中每月产生劳动力市场的数据变化的数据变化&W的劳动力市场统计介绍简报,与特定项目有关的其他数据障碍,也专门从事影响评估。他拥有来自利物浦大学的MBA和剑桥大学地理学中的MA(Cantab)。
  • 露西沼泽

    露西沼泽

    项目经理

    露西沼泽

    项目经理

    Lucy在私营和自愿部门管理了8年的管理各种多利益相关者项目的经验。在2017年,Lucy完成了初创组织和教学组织和大型慈善机构的项目管理角色,在2017年完成了她的MSC。&W,Lucy有项目管理我们的工作支持国家T级雇主支持包的发展,以及教育部的内部项目。
  • 莎拉佩里

    莎拉佩里

    项目官员

    莎拉佩里

    项目官员

  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    苏千英文

    项目支持

    苏千英文

    项目支持

    作为项目支持的苏曾致力于一系列高价值的国家和国际计划,包括:电子指南 - 一项多境培训计划,支持成人和社区学习部门,开发和增加电子学习的使用课程和欧洲成人学习议程,在英国四个国家和欧洲的合作伙伴合作。 SUE在成人学习,研发方面提供各种计划的支持。例如,她目前对一个计划的计划支持,该计划分享当前的政府政策,以告知DFE成人学习提供者的观点。目前起诉还支持几个课程,专注于其他语言的扬声器英语。

政策和通信团队

  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    Celestine Harris.

    项目支持官员

    Celestine Harris.

    项目支持官员

    Celestine为学习运动节提供行政支持。 Celestine先前支持了该组织的国际工作,然后成为一名高级会议官员之一。
  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    Helena Wysocki.

    高级外交官

    Helena Wysocki.

    高级外交官

  • 028A6789.

    米内特拉萨德勒

    事件负责人

    米内特拉萨德勒

    事件负责人

    薄荷德在活动行业拥有超过18年的经验,具有策略和利益相关方参与,系统和计划设计,生产和交付的特殊专业知识。作为活动的主管,她负责开发我们的综合活动计划,并推动所有政策解决方案,商业活动和赞助参与。
  • 028A5009.

    roisin sheehy.

    高级外交官

    roisin sheehy.

    高级外交官

    Roisin在政策和通信团队中以及学习活动的节日工作,开发学习方式来吸引我们的各种观众并最大限度地提高我们工作的覆盖范围和影响。 罗伊辛领导我们的竞选通信,新闻和媒体以及我们更好的工作网络的活动。

内部服务

  • Gerri Mcaughtry.

    Gerri Mcaughtry.

    人力资源负责人

    Gerri Mcaughtry.

    人力资源负责人

    Gerri是CIPD(MCIPD)的特许成员,拥有超过20年的人力资源经验和伦敦经济学院管理资源管理硕士。她在几个部门工作,包括高等教育,法律,房地产测量和金融服务。 Gerri抬起L处于L的HR功能&W制定人力资源战略,领导运营人力贸报局的各个方面。 Gerri在保护L中是有乐器&W's Invers Convestors于2017年的认证。
  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    Kamal Kotecha.

    它的头部

    Kamal Kotecha.

    它的头部

    Kamal在IT行业拥有超过25年的经验,拥有托管服务器,HP SANS,基础架构,VoIP,防火墙,网络和终点设备。在L.&W KAMAL管理我们三家办事处提供IT支持和培训。 Kamal已经deveoped l&WS IT政策和灾难恢复计划。 Kamal已将安全系统开发为认证的道德黑客(CEH)并确保L&W在适当的水平(例如Cyber​​ Essentials)认证。
  • 灰色和橙色学习和工作学院标志

    玉马奎斯

    管理经理

    玉马奎斯

    管理经理

    翡翠是伦敦的管理经理。她的角色包括照顾首席执行官日记,ISO管理,人力资源,确保L&w符合数据保护。翡翠也是安全服务器的管理员,使用PGP和数据传输与客户和员工联络。她还保持伦敦办事处的顺利运行。
  • 秋海棠fernandez.

    秋海棠fernandez.

    内部服务和人力资源管理员

    秋海棠fernandez.

    内部服务和人力资源管理员

    海棠涉及内部服务的各个方面,包括办公室和财务管理,伦敦办事处的商业服务以及人力资源职能流程和程序的全面概述。 秋海棠精通西班牙语,享受协助r&d在需要时翻译的同事。
  • 028A4499.

    蒂姆米切尔

    会计师助理

    蒂姆米切尔

    会计师助理

    会计技术人员(AAT)的协会成员,TIM加入L.&在私营养老金行业工作九年后,在学习成为特许注册会计师协会(ACCA)的成员。蒂姆参与日常的财务流程以及运行薪资功能。
  • 梅森听到了

    梅森听到了

    财务学徒

    梅森听到了

    财务学徒

    梅森是L的最年轻的员工成员&W.他作为财务学徒加入,目前正在进行2级AAT资格,意图通过各级进展完全资格。在L.&他为一般财务职能做出了贡献,是终身成年学习的一个很好的例子。

L&W Cymru

  • Dave Hagendyk.

    Dave Hagendyk.

    威尔士总监

    Dave Hagendyk.

    威尔士总监

    戴夫是学习和工作学院威尔士董事。戴夫负责领导威尔士组织的工作,并促进政府和服务提供商成人学习的价值和投资和政策的需求,以提高生产力,改善低薪和减少不平等的进展。他在过去的十八年里曾在威尔士领导,竞选和政策开发角色工作过。在加入学习和工作之前,他担任威尔士劳工总书记的近七年。在此之前,他担任大学和大学联盟Cymru的政治联络官,作为威尔士劳工的政策负责人,作为Huw Lewis Am和Lynne Neagle Am的研究员。
  • 卡尔文李斯

    卡尔文李斯

    项目官员

    卡尔文李斯

    项目官员

    凯文加入了L.&W来自Rhondda Cynon Taf县自治市议会,他是成人教育的原则官。 Calvin拥有15年的项目管理经验,拥有ESF和ERDF欧洲项目,是学习伙伴关系委员会,年龄较大的学习者网络委员会的成员,并在14-19杆和16名教育,就业和技能部门举行的项目开发经验。 凯文目前负责跨威尔士的项目开发和交付,包括当前的个人学习账户试点,F.E技能发展基金以及对威尔士政府的“工作威尔士”的评价。他还领导了威尔士伊拉斯谟+ ka1移动项目,以分享成人学习竞选和学习者在欧洲的学习者的最佳实践。
  • Nisha Patel.

    Nisha Patel.

    活动,营销和通信支持助理

    Nisha Patel.

    活动,营销和通信支持助理

    Nisha是L的竞选活动,营销和通信支持助理&W CYMRU和在政策和通信团队中的工作。 Nisha的角色涉及支持策划和交付激励!威尔士的奖项和成年学习者周。 Nisha管理并维护所有数字通信平台,如网站,社交媒体和电子邮件营销;并开发如何创造性地展示我们的工作,以最大限度地提高我们的工作的覆盖范围和影响.Nisha也支持L的协调&W Cymru events.
  • 凯史密斯

    凯史密斯

    活动,政策和发展主管

    凯史密斯

    活动,政策和发展主管

    凯是L的竞选活动,政策和发展领导 &W在威尔士。凯有专业知识与社会行动活动的广播公司合作,并与威尔士的利益攸关方和合作伙伴合作,她领导成人学习者周节和激励的促销活动!提高意识和扩大访问终身学习的奖项。除此之外,其他发展和政策工作包括家庭学习,ESOL,基本技能和社区学习。
  • Wendy3

    Wendy Ellaway-Lock

    办公室经理和活动协调员

    Wendy Ellaway-Lock

    办公室经理和活动协调员

    温迪支持项目物流规划和预算管理,以及负责办公系统,住宿策略,建筑物和维护和保健和保健和安全法规。愿请负责威尔士战略集团和更广泛的网络的协调和分配文件并在协调和评估包括会议和培训计划的所有外部活动中发挥关键作用。